By • Il était une fois, un lundi : 🏢 “On a besoin de quelqu’un au plus vite ! ”
• 3 jours plus tard, après avoir mis en place une stratégie de recrutement et contacter des candidats : 👨💼 “Non mais finalement on recrute plus.”
😤 OK pas de soucis… Et pour la vaseline, on fait comment ? Vous me l’étalez ou je le fais moi-même ?
💼💶 Tout travail mérite salaire – Une très forte majorité d’entre nous adhèrent à cela. Alors pourquoi parmi ces personnes, celles qui font appel aux cabinets de recrutement pour leur(s) besoin(s), s’assoient littéralement là-dessus ?
Et bien nous on vous dit aussi que toute compétence mérite reconnaissance ! Celles des (bons) recruteurs sont de trouver des candidats en adéquation avec l’entreprise, répondant au poste à pourvoir et de tout mettre en œuvre pour répondre à votre demande aussi urgente soit-elle.
Accessoirement on rappelle à ces personnes que cette mise en œuvre coûte de l’argent. Et à ce stade, ce n’est pas le leur qui est sorti.
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