Les soft skills suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises.
Les soft skills suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et managers doivent développer des qualités « non-professionnelles » telles que l’adaptabilité ou l’empathie.
Mais quelles sont les soft skills à maîtriser en entreprise ?
*Conversations Professionnelles
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